Anunciamos oficialmente el lanzamiento del blog WorkHands.

Desde hace ya algún tiempo, la misión de WorkHands va más allá de las herramientas de pago que se ofrecen en workhands.com. La misión principal de WorkHands es «simplificar el aprendizaje profesional», algo que, sencillamente, no puede limitarse a un producto de pago.

Si nos has seguido, lo habrás visto en el boletín mensual Apprenticeship Monthly o en nuestro trabajo para crear la Biblioteca de Normas de Aprendizaje Registrado en apprenticeshipstandards.org, en colaboración con The Urban Institute, como parte del Centro de Excelencia de Asistencia Técnica para el Aprendizaje Registrado en materia de Ocupaciones y Normas.

Anuncio de lanzamiento

Ya mencionamos el blog en nuestra entrada «Novedades del segundo trimestre de 2024», pero aún no hemos explicado qué hacemos aquí. Por eso, nos complace lanzar oficialmente el blog de WorkHands como parte de nuestro esfuerzo por seguir simplificando el aprendizaje profesional. Se trata de un proyecto en el que llevamos años trabajando, y no podríamos estar más emocionados de verlo finalmente hecho realidad.

«¿Cómo puede un blog simplificar el aprendizaje?», se preguntarán. Gran pregunta. Por sí solo, no lo hace.

La idea central del blog de WorkHands es que no estás solo en tu camino hacia el aprendizaje. Esta será una plataforma en la que buscaremos replicar lo que nos encanta de las conferencias sobre aprendizaje —experiencias compartidas, ideas, mejores prácticas y lecciones aprendidas— de todo el país. Algunos de los artículos que leas serán del equipo de WorkHands. Muchos no lo serán.

Ya puedes verlo en nuestra serie de entrevistas «Make Apprenticeship Simpler», en la que participan un aprendiz, un patrocinador y un investigador especializado en formación profesional. (De hecho, si te interesa unirte a esa conversación, regístrate aquí para disfrutar de tus 15 minutos de fama en «Make Apprenticeship Simpler»).

Qué puedes esperar

Esto es lo que puedes esperar del blog de WorkHands. En primer lugar, nos esforzamos por ser útiles e informativos a toda costa, incluso a costa de promocionar nuestro propio negocio.

A nuestro jefe de marketing no le gustará que escribamos esto, pero no tenemos intención de utilizar este blog para promocionar constantemente los productos de pago de WorkHands ni para animarte a que te registres para una demostración. Habrá algo de eso, claro (tenemos que pagar las facturas de alguna manera), pero mucho menos de lo que a él le gustaría (¡lo siento, Joshua!).

Podéis esperar una mezcla de reseñas, opiniones, tutoriales y resúmenes. ¿Alguna vez os habéis preguntado qué ocurre en las reuniones del consejo de formación profesional? ¿O si ese seminario web merece la pena? ¿Qué hay de la próxima legislación sobre formación profesional?

Podéis esperar las perspectivas del equipo de WorkHands, adquiridas tras haber prestado servicio a más de 600 programas de formación de aprendices en todo el país. Podéis esperar las perspectivas del equipo de WorkHands, basadas en más de 10 años de experiencia en el sector. Podéis esperar las perspectivas del equipo de WorkHands, como empresa que vive sus propios valores como patrocinador registrado de formación de aprendices y que construye su propio equipo a través de la formación de aprendices. Podéis esperar las perspectivas del equipo de WorkHands, que no se limitan a ningún sector o tipo de patrocinador en particular.

Qué no puedes esperar

Ya lo hemos mencionado, pero no esperes ver tu feed lleno de autopromoción de WorkHands. Preferimos que sean nuestros clientes quienes promocionen WorkHands por nosotros.

No debe esperar encontrar un lenguaje excesivamente denso y académico. La simplicidad es un valor fundamental de WorkHands, y nuestra comunicación escrita debe reflejarlo.

No debes esperar un enfoque único para todos.

No debes esperar que WorkHands omita partes de la historia sobre el aprendizaje porque resulte incómodo o haga quedar mal al sistema.

¿Qué viene ahora?

Ahora que ya sabes en qué estamos trabajando, qué puedes esperar y qué no, aquí tienes una idea de lo que oirás de nosotros en los próximos meses.

WorkHands cree firmemente en el aprendizaje, por eso nosotros mismos somos un programa de aprendizaje registrado. Podrás escuchar a varios miembros del equipo de WorkHands hablar sobre su experiencia al registrar nuestro programa de aprendizaje, o cómo fue su experiencia como aprendices.

Podrás escuchar aún más opiniones como parte de nuestra serie «Making Apprenticeship Simpler» (Simplificando el aprendizaje), sobre cómo el aprendizaje debería ser más transparente y los retos desde diferentes perspectivas.

¿Quieres algo más? Genial. Queremos saber tu opinión. Envíanos un correo electrónico y nos aseguraremos de tratar tu tema favorito en la próxima publicación.