Los 5 mitos principales sobre el aprendizaje

Cuando la gente piensa en el «aprendizaje», hay algunos mitos tradicionales que a menudo nublan su juicio. Asumen que los programas de aprendizaje son exclusivos de los sindicatos, que solo se aplican a los oficios de la construcción, que son una opción para quienes no pudieron entrar en la universidad y que implicarán pasar años barriendo el suelo. La realidad actual es muy diferente… y mucho mejor.

Estos son mitos que no solo perciben los posibles aprendices, sino también sus padres. Pregunte a cualquier orientador educativo hoy en día y descubrirá que convencer a los padres es tan importante como convencer a los estudiantes.

Así pues, vamos a desmontar algunos mitos para los solicitantes (y también para sus padres).

Mito 1: los programas de formación profesional son solo para oficios

Sí, la construcción es la pionera de los programas de formación profesional, pero no es la única opción. La formación profesional es más un sistema que un sector concreto; ya hablamos de esto cuando presentamos los programas de formación profesional recientemente. Hoy en día, se pueden encontrar programas de formación profesional en todo tipo de sectores.

• TI y desarrollo de software

• Sanidad (técnicos de farmacia, auxiliares médicos)

• Finanzas y seguros

• Gastronomía y hostelería

• Fabricación avanzada y robótica

• Enseñanza y educación

Trabajamos con muchos programas de formación profesional, por lo que podemos decirte que estos van mucho más allá incluso de esta lista. Hemos visto programas de formación profesional para entrenadores de caballos terapéuticos, para funerarias y para la agricultura. Realmente no hay ningún sector en el que no puedan existir programas de formación profesional. Es solo una cuestión de dónde hemos utilizado culturalmente estos programas, pero eso ha cambiado y sigue haciéndolo.

En resumen: si quieres trabajar con las manos, genial. Si quieres trabajar con ordenadores o con personas, también genial. Probablemente haya un programa de formación para eso.

Mito 2: Tienes que conocer a alguien para entrar

Los programas de formación profesional de la vieja escuela solían basarse en el boca a boca: tu tío conocía a alguien que te conseguía un puesto en una obra. Seamos sinceros: esto sigue ocurriendo hoy en día. Los programas de formación profesional son muy populares cuando se ofrecen, por lo que, al igual que cualquier trabajo, son más fáciles de conseguir si conoces a alguien. Así es la vida.

Sin embargo, esa no es la única forma de entrar. La mayoría de los programas publican las vacantes en línea, igual que los trabajos normales. La clave con los programas de formación profesional hoy en día es saber dónde —y cuándo— encontrarlos. Una vez más, ayuda mucho conocer a alguien del sector o que esté en un programa de formación profesional y pueda echarte una mano con esto (haremos todo lo posible por llenar ese vacío si sigues leyendo).

Por desgracia, todavía no hay un único lugar donde encontrar programas de formación profesional. Pueden publicarse en una página web estatal, en apprenticeship.gov, o directamente en Indeed o LinkedIn. Es posible que recluten en tu centro educativo si te encuentras en una zona con un sistema sólido de formación profesional para jóvenes. El momento también es importante. Algunos programas solo reclutan en determinadas épocas del año y no en otras. Algunos exigen que te presentes en persona. Es esta experiencia descoordinada la que estamos tratando de hacer más transparente.

Una vez más, conocer a alguien puede ayudar, pero no es imprescindible. De hecho, el simple hecho de conocer las opciones para encontrar programas de formación profesional es aún más valioso.

Mito 3: No se paga bien

¿Te van a pagar lo mismo que a un trabajador totalmente cualificado desde el primer día? No. Empezarás con una fracción de eso, te pagarán la formación (¡sin deudas!) y recibirás aumentos regulares a medida que adquieras experiencia. Por lo general, podrías empezar con algo así como el 50 % del salario de un trabajador cualificado (es decir, alguien con formación en el campo en cuestión).

Ejemplo:

Inicio: 18 $/hora

6 meses: 21 $/hora

Segundo año: 25 $/hora

Cuando termines, estarás ganando entre 30 y 50 $/hora, además de prestaciones y la formación que estás recibiendo. ¿Habrá un primer año difícil? Probablemente sí, pero tendrás un camino claro hacia mayores ingresos, sin deudas, y tus ingresos totales a lo largo de tu carrera profesional se proyectarán inmediatamente por encima de muchas otras opciones que podrías elegir.

Mito 4: No puedes ascender más allá del nivel de aprendiz

En los oficios, especialmente, este es uno de los mayores conceptos erróneos que existen. Cuando termines tu aprendizaje, serás un trabajador cualificado o un trabajador totalmente certificado y especializado en tu campo. Probablemente continuarás con tu empleador actual —la retención es MUY alta en los programas de aprendizaje—, pero es posible que te encuentres en un campo en el que trabajes con varios empleadores. A partir de ahí, al igual que con la universidad, tienes un montón de opciones:

• Seguir mejorando, asistiendo a clases, perfeccionando tus habilidades y pasar a desempeñar funciones de supervisor o capataz

• Montar tu propio negocio, especialmente en los oficios

• Impartir clases, ejercer de mentor o incluso supervisar a la próxima generación de aprendices como formador o inspector

Un programa de formación profesional es un peldaño en tu escalera profesional, no un trabajo sin futuro. De hecho, es probablemente uno de los pasos más importantes que darás hacia la legitimidad.

Mito 5: Los programas de formación profesional son como volver al instituto

La parte «escolar» de un aprendizaje se denomina «instrucción técnica relacionada». A menudo nos gustaría que simplemente lo llamaran «escuela» y no crearan su propia jerga para ello, pero hay una razón por la que el aprendizaje lo hace así. A menudo es muy diferente de la «escuela» tal y como la conoces.

Suele consistir en:

• 1-2 noches a la semana

• Contenidos de relevancia inmediata que utilizarás directamente en tu trabajo

• A veces en línea o de forma práctica en un laboratorio

También puede que no sean 1-2 noches a la semana. Conocemos algunos programas en los que se va a la escuela 2 semanas cada 6 meses. O bien, se trata de un programa en línea que se realiza a tu propio ritmo. Algunas empresas —las mejores, diríamos— incluso te pagan para que asistas a clase porque forma parte de tu trabajo de formación profesional.

Por ejemplo, en el caso de los aprendices de desarrollo de software de WorkHands, recibirías clases en línea sobre el uso de Git, bases de datos, ciberseguridad, trabajo con Ruby y React; literalmente, todo lo que utilizarías de inmediato en tu día a día aquí como ingeniero.

Podríamos seguir —¡y lo haremos! en otras publicaciones—, pero ya te haces una idea. Los programas de formación profesional en 2025 no son lo que podrías pensar. Son una vía de acceso. Son inmediatamente relevantes para mejorar tu carrera, y son una opción fantástica si buscas algo distinto a la universidad.