Cómo hablar de aprendizaje, parte 2

Ya llevas un tiempo en tu trayectoria como aprendiz y conoces los conceptos básicos. ¿Quizás incluso has llegado hasta aquí desde la primera entrada de esta serie, «Cómo hablar del aprendizaje, parte 1»?

Ahora bien, ¿qué viene después?

Es hora de empezar a familiarizarse con algunos de los términos más avanzados del aprendizaje. Empecemos con algunas de las siglas con las que te puedes encontrar.

ETPL

ETPL son las siglas de «Lista de proveedores de formación elegibles» (Eligible Training Provider List). En la parte 1 sobre términos del aprendizaje, explicamos que tendrás que elaborar unas normas de aprendizaje que incluyan un plan de formación complementaria. La lista ETPL de tu estado suele indicar qué organizaciones puedes utilizar para implementar esa formación complementaria.

Ahora bien, no siempre es necesario recurrir a una de estas organizaciones. Es posible que su propia organización, con el personal adecuado, pueda encargarse de la parte presencial del aprendizaje. Sin embargo, es un buen punto de partida si busca ayuda externa.

Además, si usted mismo es un proveedor de educación o de planes de estudios, le interesará averiguar cómo aparecer en esta lista para los estados en los que opera.

Estas listas no serán específicas para el aprendizaje, pero puede encontrar ejemplos como la ETPL de California o la ETPL de Virginia (haga clic en «Servicios de formación») para contextualizar.

LEA

Ya que estamos con el tema, aquí tienes uno específico para los programas de formación profesional en el «estado dorado». En California, si quieres registrarte en la División de Servicios de Formación Profesional, tendrás que colaborar con una LEA, o Agencia Educativa Local. Una LEA es una agencia de educación pública que colabora con un patrocinador del programa y con la División de Normas de Formación Profesional (DAS) para impartir formación en los programas de formación profesional registrados.

Las LEA suelen ser centros de formación profesional, escuelas locales para adultos u oficinas de educación del condado, pero técnicamente las universidades también cumplen los requisitos. Simplemente, históricamente no ha sido de su competencia participar en programas de formación profesional, pero hay indicios de que eso está cambiando.

Trabajar con una LEA puede significar una de dos cosas. Pueden administrar todos los cursos de su programa, por lo que trabajará directamente con ellos. O bien, la LEA puede limitarse a redactar un memorándum en el que apruebe su plan de estudios como suficiente y relevante para su sector. Esta última opción es la que suelen utilizar los patrocinadores únicos o los programas sindicales que cuentan con sus propios centros de formación.

Encontrar la LEA adecuada para la aprobación es un proceso un tanto opaco, así que intente preguntar en su zona para encontrar centros de formación profesional dispuestos a este tipo de acuerdo.

WIOA

WIOA son las siglas de la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral. Según Wikipedia, la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral es una ley pública de los Estados Unidos que sustituyó a la anterior Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de 1998 como la principal legislación federal de desarrollo de la fuerza laboral para lograr una mayor coordinación entre los programas federales de desarrollo de la fuerza laboral y otros programas relacionados.

¿Qué significa esto para los programas de formación profesional?

Cada vez más, cualquier financiación del gobierno federal se concede en forma de subvenciones de la WIOA. Estos fondos suelen concederse con un plazo de 4 años y conllevan requisitos de presentación de informes trimestrales.

Ahora bien, puede que tu programa de formación profesional sea demasiado pequeño como para aspirar a la financiación de la WIOA, pero es muy probable que la financiación que recibes del estado provenga de los fondos de la WIOA destinados a la oficina estatal. Si te piden que presentes informes trimestrales sobre tus participantes con casi 100 datos diferentes por cada uno, es MUY probable que la oficina estatal recopile tus datos para sus propios informes a la WIOA.

RAPIDS

RAPIDS es el Sistema de Base de Datos de Información de Socios de Aprendizaje Registrados. Puede leer un poco sobre ello en las propias palabras del Departamento de Trabajo (DOL) en apprenticeship.gov.

RAPIDS no es el lugar donde se realiza un seguimiento periódico del progreso del aprendiz en la formación en el puesto de trabajo (OJT), la formación en el lugar de trabajo (RTI) o la progresión salarial, sino donde se inscribe oficialmente al aprendiz y se registra oficialmente el programa de aprendizaje. También se actualiza RAPIDS cada vez que se gradúa un aprendiz o este se da de baja del programa. Considérelo como el registro oficial de inscripción.

Aunque hay casi una docena de estados que tienen su propio sistema (como el sistema ARTS de Washington), la mayoría de los estados utilizan RAPIDS para realizar el seguimiento del programa de aprendizaje y el registro de los aprendices, incluso muchos estados SAA. Es muy probable que su programa utilice RAPIDS.

Comité de Formación de Aprendizaje

En uno de nuestros artículos recientes sobre la necesidad de simplificar el aprendizaje, mencionamos que el aprendizaje es, por naturaleza, un acuerdo entre varias partes. Muchos programas de aprendizaje están asociados a la materialización de este acuerdo entre varias partes y son supervisados por comités de formación de aprendices.

Los comités de formación de aprendices pueden ser de base sindical, comités conjuntos de formación de aprendices (JATC), o pueden ser comités de formación de aprendices de oficios (TATC) sin afiliación sindical. En algunos estados, como Oregón, se exige un comité para supervisar el aprendizaje.

Los comités suelen reunirse mensualmente, celebran reuniones formales, votan los cambios en el plan de estudios, confirman los aumentos salariales para los aprendices, las próximas fechas de solicitud, etc., para hacer avanzar el aprendizaje.

Si te encuentras en un estado que lo exige, o si lo deseas, te recomendamos encarecidamente que asistas a las reuniones de otro comité para ver cómo funcionan, ya que hay un protocolo que querrás seguir.